Munkaerő-közvetítés

Gyakran a változó szervezeti igények szerint felelősségteljes közép- ill. felsővezetői pozícióba keres a vállalt tapasztalt szakembereket, vagy speciális szaktudással rendelkező munkatársakat. 

Ezen szolgáltatásunk keretén belül a Megbízó elvárásainak megfelelően, a megadott kiválasztási szempontok alapján, rövid időn belül segítünk megtalálni a megfelelő munkavállalót.

A Megbízó igénye szerint szakmai jellemzést készítünk a könnyebb és gördülékenyebb kiválasztás érdekében.

Az ideális jelölt felkutatásához alkalmazott módszerek:

  • Direkt megkeresés (főként vezető és szakember kiválasztás esetén)
  • Hirdetések megszervezése
  • Toborzás és kiválasztás
  • Önéletrajz elemzés
  • Pozíció alapján meghatározott személyiség tesztelés
  • Képesség vizsgálatok

Miért ajánljuk Önnek?

  • a folyamatosan bővülő adatbázisunkra és kiterjedt kapcsolatrendszerünkre építve a legalkalmasabb jelölteket kutatjuk fel Önnek
  • kiválasztási folyamatunk eredményeként néhány jelölt közül választhatja ki a legmegfelelőbb munkatársat
  • időt és költségeket takarítunk meg Önnek a hirdetési és kiválasztási feladatok átvállalásával
  • hatékony HR stratégiai eszközök kipróbálását teszi lehetővé a szervezeten belül
  • a kiválasztás során esetleg rejtve maradt, később felmerülő képességbeli hiányosságokra garanciát vállalunk, szakmai alkalmatlansága esetén új jelöltet keresünk.