Munkaerő-közvetítés

Gyakran a változó szervezeti igények szerint felelősségteljes közép- ill. felsővezetői pozícióba keres a vállalt tapasztalt szakembereket, vagy speciális szaktudással rendelkező munkatársakat. 

Ezen szolgáltatásunk keretén belül a Megbízó elvárásainak megfelelően, a megadott kiválasztási szempontok alapján, rövid időn belül segítünk megtalálni a megfelelő munkavállalót.

A Megbízó igénye szerint szakmai jellemzést készítünk a könnyebb és gördülékenyebb kiválasztás érdekében.

Az ideális jelölt felkutatásához alkalmazott módszerek:

• Direkt megkeresés (főként vezető és szakember kiválasztás esetén)
• Hirdetések megszervezése
• Toborzás és kiválasztás
• Önéletrajz elemzés
• Pozíció alapján meghatározott személyiség tesztelés
• Képesség vizsgálatok

Miért ajánljuk Önnek?

• a folyamatosan bővülő adatbázisunkra és kiterjedt kapcsolatrendszerünkre építve a legalkalmasabb jelölteket kutatjuk fel Önnek
• kiválasztási folyamatunk eredményeként néhány jelölt közül választhatja ki a legmegfelelőbb munkatársat
• időt és költségeket takarítunk meg Önnek a hirdetési és kiválasztási feladatok átvállalásával
• hatékony HR stratégiai eszközök kipróbálását teszi lehetővé a szervezeten belül
• a kiválasztás során esetleg rejtve maradt, később felmerülő képességbeli hiányosságokra garanciát vállalunk, szakmai alkalmatlansága esetén új jelöltet keresünk.